女足世界杯出线奖金多少_女足世界杯出线奖金多少钱

1.中国女足队员工资多少

2.世界范围内的女足都挣多少

3.2010南非世界杯奖金分配？

4.中国女足亚洲杯夺冠，超2000万企业赞助奖金已落实，女足的待遇有多高？

女篮2022年世界杯夺得亚军，平均每人奖金至少能拿到100万。而其中，表现突出的队友还有额外的奖金。

要说中国女子的三大球当中，除了中国女排之外，中国女篮、中国女足的薪水都非常低，即使是国家队队员的薪水也没有太高，除非非常出名的球员，即使像韩旭、李月汝这样征战WNBA的球员，他们的年薪也只有5万美元左右，折合下来也就是年薪30多万元。

所以，这次中国女篮取得如此优异的成绩，很多人开始关注他们的奖金一点也不为过，但要计算他们的奖金，就要知道他们的奖金从哪些地方来，下面为大家分析一下。

中国女去年在东京奥运会上取得了第五的成绩，而时隔一年，就取得了世界杯的亚军，如此大幅度的进步，国家一定会给她们进行奖励。

但具体能给多少奖励，这就要结合以往的相关情况了。2019年中国女排以全胜战绩取得了女排世界杯的冠军，国家给出了非常高的待遇。

这次中国女篮的世界杯亚军，少说也会给个几百万吧。

实际上在中国女篮出征本届世界杯的时候，中国篮协就已经制定了目标及奖励政策，这次取得的世界杯亚军，应该是超出了全体人员的预期。

那么中国篮协也会给到中国女篮一笔奖励，这笔奖励只能比国家给得少，不会多。

但中国篮协还会以不同的形式再给队员和教练组奖励，毕竟取得了如此优异的成绩。

中国女篮在取得世界杯亚军之后，作为中国女篮官方合作伙伴的伊利植选，直接官宣投入1200万支持中国女篮，其中1000万为现金，是为了奖励中国女篮及其教练组的，另外200万是产品，为中国女篮运动提供营养补给。

中国女篮的队员就有12人，除了教练组的奖励之外，每个队员少说也可以拿到几十万元。另外，这只是刚刚开始，中国女篮的平均年龄25岁多，正是最好的年龄阶段，而且像韩旭、李月汝刚刚23岁，王思雨、李梦等人也才27岁，等到2024年的巴黎奥运会，正是这支球队最好的时候。所以，接下来中国女篮的赞助商一定会有更多，中国女篮队员的收入也会水涨船高。

中国女足队员工资多少

具体多少奖金还不确定，预计可能会超过4000万。

2022年2月6日是春节假期的最后一天，体育界发生了一件大事，想必大家也都知道了，在印度女足亚洲杯决赛中，中国女足以3-2的成绩逆转韩国女足荣获冠军，此新闻瞬间刷爆全网。这是自2006年以来中国女足再一次获此殊荣，真的很振奋人心，已经16年了。其实最让国人感到骄傲的是，这次是0-2落后的情况下获胜的，就问还有谁？

至今，中国女足已荣获9次亚洲杯桂冠，同时，因为此次的成绩也锁定了2023年女足世界杯入场券。

获得冠军的同时很多人会关心奖金这个问题。

已经确定的奖金有支付宝的奖金，其宣布奖励中国女足1300万奖金，1000万奖励球队，300万给教练团队。

还有官方合作伙伴蒙牛乳业奖励女足1000万元现金奖励。

亚足联在本届女足亚洲杯也设立了夺冠奖金，冠军有100万美元，兑换成人民币约636万元。

这样算的话，中国女足此次确定的奖金是亚足联636万，加上支付宝和蒙牛的2300万奖金，确定的夺冠奖金接近3000万元。

还有中国足协对女足的此次奖励也是空前的，不过具体数额没有透露，但据消息，这次获得的冠军是亚洲女子足坛最高级别赛事的冠军，按照既定奖励办法，这次女足获得的奖金非常高。

据次前中国男足的新闻报道，12强赛单场胜利的奖金额度是600万人民币。而中国女足这次如此高的奖项，奖金额度肯定要比600万要高。

这样算的话，中国女足亚洲杯奖金很可能会超过突破1000万元。

按这样推算，女足亚洲杯夺冠奖金有亚足联、中国足联、支付宝、蒙牛的奖金，肯定还有其他渠道的奖金，这样算肯定会超过4000万。

其实提到女足，不得不提男足，其待遇的差别还是比较大的。男足无法杀入世界杯，而女足不仅杀到了世界杯，还拿下了亚洲杯冠军，这也是国内球迷对这次女足荣获冠军异常兴奋的原因。

东京奥运会的惨败，到这次夺冠也就几个月，在教练水庆霞的带领下，铿锵玫瑰们重回亚洲之巅，这场比赛的胜利对中国女足、中国足球非常珍贵。

世界范围内的女足都挣多少

女足队员月薪3000 足协计划：年薪30万过半数

北京时间昨日，中国女足在2015年加拿大世界杯1/8决赛中以1比0绝杀喀麦隆女足，时隔八年再进8强。王珊珊打入全场唯一入球。这延续了女足只要征战世界杯必进8强的传统。

发力

头颅可破城门不可破

昨日的比赛在雨后进行，比赛场地湿滑。上半场，中国队虽然取得进球，但喀麦隆队却凭借出色的身体占据场上主动。全场比赛，双方控球率旗鼓相当，但在射门数上，喀麦隆有20脚，是中国队的两倍。

可以说，中国女足凭借稳健的防守，赢得了比赛。下半场，韩鹏(微博 博客)数据) 在一次拼抢中头部流血，由于已无换人名额，在简单包扎后，韩鹏头戴绷带坚持到了终场。这是全场比赛球队顽强防守的缩影。

门将王飞(微博数据)的发挥十分出色，正是她的高接低挡让喀麦隆队无功而返。赛后，国外媒体对她的表现大加赞赏。美联社撰文称，喀麦隆虽然将压力保持到最后一分钟，但无法击倒中国队门将王飞。FIFA称，王飞是中国队最坚实的一道防线。

喀麦隆主帅恩加楚也被中国队的防守功力彻底折服，“我们一拿球，至少有6名，哦不，是7名以上的中国球员围上来抢球，她们很有竞争力。我们踢日本队射门 机会很多，对中国队，我们没机会。”恩加楚表示，中国队防守非常好，“她们或许有着本届世界杯最好的防线。假如下一场打美国队，中国队是有机会的。”

外力

网友呼吁给女足涨薪

时隔8年重回世界杯赛场，而且绝大多数队员都没有过世界杯经历，能取得如此成绩也让女足收到赞声一片。赛后，网友们留言表达了对女足姑娘们的支持，并呼吁能提高女足待遇。

就在女足姑娘们回到休息室后，领队于洪臣给球队念了足协主席蔡振华赛后第一时间发来的短信。于洪臣表示，足协和国家体育总局已为女足姑娘们准备了打进8 强的奖金。“因为我在前方，我只知道方案出台了，具体数字我不知道，但是我知道比历届都更高。如果女足表现好，社会赞助多，可能奖励会更多。”于洪臣说。

赛后，许多网友呼吁应为女足队员涨工资，“别整虚的，给女足姑娘们来点实惠的。”据了解，目前女足队员的待遇有所改善。在俱乐部设立奖金机制的背景下，目前有少部分女超主力球员年收入能达到30至40万。足协的目标是让一半以上的女足队员的收入达到这个数字。

目前，大部分女足队员月工资在3000元左右，一年下来不足4万。北京女足主教练刘英表示，虽然队员们工资水平普遍没有太大的提升，但随着赞助商的加入，女足的生存环境还是得到了一定的改善。

潜力

前辈指出队员应自信

王珊珊连续两场比赛都有入球，但她对自己的表现并不满意。相比于进球，她对自己浪费了几次单刀机会耿耿于怀，“赢球了，我很开心。但是，我确实浪费了挺多机会。”女足9号赛后说。代替主帅郝伟指挥比赛的常卫巍表示，女足在进攻上还有提高的空间。

女足前国脚王丽(微博)平坦言，从技战术层面讲，中国女足这场比赛还没有打出自己真正的东西。“如果能发挥出自己的优势，绝对不止一个进球，也不至于让比赛一直 到最后一刻还处在紧张的气氛中。当然，这批女足姑娘是第一次参加世界大赛，能拿下如此重要的比赛，已经很不容易了。”王丽平说。

另一位老国脚刘爱玲(微博)指出，“我们在门前的自信不太够，我认为还要再自信一些，尤其是一对一面对守门员时，我们要相信自己。”

替补出场的小将王霜表示，“后面的比赛要争取多进球，我们一定会有机会。”国际足联官方评出的本场最佳球员任桂辛则认为，球队已把状态调整到了最好，这一场不算什么，相信下场比赛，我们会发挥得更好。”

角力

或遇美国迎真正挑战

今年女足世界杯扩军到24支队，这让不少弱队获得了参加世界杯的资格。诸如泰国、科特迪瓦、厄瓜多尔、墨西哥、哥斯达黎加和西班牙等缺乏竞争力的球队便得益于世界杯扩军。晋级16强的喀麦隆队目前排名第53位，是16强中排名最低的球队。

8强战，中国女足将面对美国和哥伦比亚之间的胜者。根据实力对比，中国队很可能会遭遇美国队。本届世界杯，中国队交手过的对手加拿大、荷兰、新西兰和喀麦隆，还没有一支是传统强队。8强战，中国队或将迎来本届杯赛最大的挑战。

门将王飞认为，球队现在千万不能被胜利冲昏了头脑，要一步一步地前进，“每个运动员来这里都向往捧杯的那个瞬间，但现在最重要的是一步步走好，先打好下一场比赛。因为只有打好下一场比赛，才有机会继续向前。”

于洪臣也坦言，无论下一场遇强遇弱，都是要同场竞技。“所以从队伍准备上，我们是全力以赴，还是像打喀麦隆一样，因为我们知道淘汰赛就是一场恶仗，没有强弱之分，只有在90分钟比赛中，你比对手表现得更好，最后的胜利才能属于你。”于洪臣说。

本版采写/新京报记者 房亮

2010南非世界杯奖金分配？

世界杯夺冠后的日本女足，每人拿到了150万日元的奖金，相当于日本普通人6个月左右的收入。此外，她们平时的待遇也有了很大的改善，比如神户队就和所有的球员签了职业合同。

目前世界上女足开展的最好的国家实际上是德国。欧洲三大女足联赛，第一是德甲女足，第二是法甲女足，第三是瑞典女足联赛。

德甲女足德国国家队队员基本上是一年30万欧元左右。德甲女足国家队级球员的收入是蓝领工人的7倍左右。

美国女足大联盟的薪水限额最高为20万美元，这个比起德甲女足来就差了一些，这也是目前女足优秀球员主要都去德甲和法甲的原因。

中国女足亚洲杯夺冠，超2000万企业赞助奖金已落实，女足的待遇有多高？

国际足联秘书长杰罗梅-瓦尔克表示，奖金除了支付冠、亚军的奖金外，还有4000万美元将被支付给参加本次世界杯的球员所在的俱乐部，“每名参加世界杯赛的球员所在的俱乐部都将得到国际足联所支付的一定经济补偿，原则上似乎1600美元一天，期限是世界杯开赛前15天直至其结束世界杯比赛的后一天。”

在明年的南非世界杯上，冠军的获得者将得到3000万美元的奖金；亚军的奖金为2400万美元；获得三、四名的球队可获得2000万美元奖金；进入四分之一决赛的球员将得到1800万美元奖金；小组出现至八分之一决赛的球队每支球队奖金额为900万美元；而在小组赛中被淘汰的球队也能每队获得800万奖金。除此之外，每支球队除奖金外还能得到100万美元的额外资金，用于支付世界杯准备期间所产生的费用。

国际足联还在本次会议上决定，2012年伦敦奥运会中的足球比赛项目仍将采用现行的U23球员外间3名超龄球员的制度；另外，2015年的女足世界杯的参赛球队数量将由现在的16支参赛队增加到24支。

女足的待遇并不高，只是这次夺冠以后的奖金比较多，女足关注度不足，世界女足的薪资水平都不高，我国女足的薪资和男足也有很大的差距，不过这次比赛的关注度非常高，所以有了大额的赞助奖金，正是日常比赛，让这些企业看到了女足的商业价值，所以她们才能获得这些奖金。

全世界的女足都一样，薪资和男足有极大的差距，而中国的足球薪资水平又和世界水平有一定的差距，女足的情况可想而知。中国女超的职业球队，仅仅只有10支，而中超的球队一共有18支，更何况还有甲级联赛等等，无论是什么项目，必须要有价值才能有回报，有些项目因为成绩好，虽然职业联赛关注度不高，但是球员的待遇也不会差，而女足也是长时间的低迷，这次获得冠军是再次创造历史，女足的关注度不够高，自然待遇比较差。

这是世界女足的一个状况，因为绝大部分女性的体能相对于男性有很大的差距，所以女子足球的对抗性没有男子足球那么强，观赏性不足，而且喜欢足球的女性可能也没有男性那么多，从一开始男女足球的待遇状况就拉开了差距。而且女子足球的发展也比较晚，我国女足过去也取得过非常好的成绩，而在那个时期，欧洲的很多国家都没有着重组建女子足球队，后来欧洲大力发展女子足球，凭借他们本身就非常完善的俱乐部体系，很轻松就赶超了我们。而这个时期因为发展方向的改变，女子足球的支持力度没有之前那么强，成绩越来越差，关注度自然越来越低。

女足过去的待遇一直比较差和成绩也有一定的关系，女足过去获得过世界杯亚军，奥运会亚军，还有女足小世界杯的冠军，成绩非常出色，远远超过男足。但是在发展方向改变以后，女足的成绩也和男足一样，越来越差。本身女足的关注度就不高，再加上没能获得一个好的成绩，待遇自然不好。