保安上研究生_女保安考研考上双一流

1.河南保安娶美国硕士，语言不通却恩爱有加，如今定居美国幸福甜蜜，是谁？

2.**《百年好合》里的片头的那个叫susan的混血女保安是谁演的啊？

3.太原景区保安用中英双语提醒游客文明出游，为何中文和英语能成为语言巨头？

4.年轻人找不到工作可以去当保安吗？

5.警校大学生为什么不好就业？

人生在世，有很多事情我们无法避免，生老病死是我们都必须要经历的，很多人都说人生苦短应该及时行乐，不过什么事“乐”，就让很多人迷茫，在我看来“乐”很简单，童年过得平平安安，年轻时候有一段甜美的爱情，有一个美满的家庭，父母亲人身体健康，其实这就“乐”。

说实话这些“乐”真的不那么容易达到，尤其是青年时期那一段甜美的爱情，爱情本就让人向往，但是又有多少人能够有一段甜美的爱情，很多人都在年轻的时候对自己的他或者她许下诺言，可是到最后真正走到一起的能有多少呢，大部分都是被残酷的现实打败了。

自古带起婚姻嫁娶就讲究门当户对。这种观念一直流传到现在，现代人仍然看重这个，其实门当户对还是比较重要的，因为两个人从小的成长环境相似，两个人对各种事物的观念也相似。这样才会让两个人在日常的生活中不会生出矛盾。

但是在现实社会中，往往有一些人，他们就打破了世俗的观念，比如姐弟恋，比如异国恋。如果放在古代，这基本是不可能的，但是放到了现在，这是可能的。早在12年前，就有一位河南的小伙儿娶了一位小他九岁的美国人，现在12年已经过去了，这两位究竟过得怎么样呢？

一：别人眼中的“蔡小华”

今天我们的主人公就是一位河南的小伙儿。他在新故事让很多人都非常的羡慕，在附近的人眼里，他就是人生中十足的失败者，因为他没有学历。他的工作也并不是很好，只不过是一个小保安而已，周围的人已经不看好他的未来了，但是他却迎娶了一个小她九岁的美国女硕士，这是让周围所有人都没有想到的，这位河南小伙，他就叫蔡小华。

蔡小华的家庭条件并不是很好，蔡小华出生在一个非常贫困的家庭，他又是家里的老大。自古老大就要担起一家的责任，他也早早的辍学养家。他想要替家庭分担一些经济负担，一家的经济支柱只有他的父亲。

蔡小华的父亲也是河南的一个普通农民，平常他供养孩子的经济来源就是种地来获取一些微薄的收入，而且他父亲也没有离开过他们本地一直生活在那里。除了种地，他的父亲也没有别的技能。因为经济实在贫困，而且一家还有四个孩子要养。最终，他的母亲选择了离开他们而去。当时的蔡小华年龄非常的小。

在母亲离开他们之后，蔡小华担当起了作为大哥的重任。正所谓长兄如父，他也的的确确对自己的弟弟妹妹非常好。不过随着年龄的增长，他们面临的经济压力也越来越大。而那个时候，蔡小华才上初中，为了能够缓解经济压力，他决定辍学打工。

二：用年轻的身体撑起一个家

但是他刚进入社会，第一年龄不够，第二自己学历低，第三自己没有能力。他发现这个社会对他非常的不友好，因为任何一个工作都对自己的学历有要求。在最开始他几乎没有找到任何一个工作。到最后不得已只能出卖自己的力气来获得一些劳动报酬。做一份工作是非常的苦的，也非常的累，但是蔡小华却感觉自己能够挣钱了，自己能够养家了。

这份工作，他一干就是很多年。收到的工资大部分也寄回了家，仅仅给自己保留够自己吃饭的钱。也正是因为他替家庭分担的经济条件，让他的弟弟妹妹们能够健康地成长。到最后，他的弟弟妹妹们也成了家，这个时候压在蔡小华身上的担子已经没有了。他之前为了自己的弟弟妹妹能过上更好的生活，拼命的努力赚钱，到现在他的弟弟妹妹们已经成家了，他可以为自己考虑了。

三：所爱隔山海，山海皆可平

这个时候，蔡小华已经35岁了，他的工作也并不是什么好工作，只不过是一个学校的保安。他的生活逐渐的变得好了起来，这个时候，很多人都催他找一个对象，赶紧结婚成一个家。可是对蔡小华来讲，找一个对象谈何容易，他已经35了。但是他不是那么的有钱。用现在的话讲，他就是一个十足的剩男。而且他还没有很高的学历，这样找对象难上加难。

他能做的只是认真的工作，攒下更多的钱来为以后做打算。本以为蔡晓华是找不到对象了，但是有的时候爱情就是那么突然，蔡小华他是一个学校的保安。也正是因为他的一份工作，他结识了自己的另一半，他的另一半是一个老师，还是一个外语老师。

这个老师也并不简单，她是一个美国人。他们俩的相遇也非常的突然，到后来他们两个的接触越来越多，外人也对他们俩的关系进行讨论，几乎所有人都认为蔡晓华配不上这个英语老师，因为这个英语老师比他小。而且他是美国的硕士，无论出于哪一方面，这个老师都不可能和蔡晓华在一起。不过这位女老师是一个美国人，可能因为一些观念的差异，这位女老师提前跟蔡小华说明了自己的心思。

当时蔡小华是懵的，因为他觉得自己配不上他，甚至蔡小华竟然请假回老家让自己安心。但是在回家之后，这个女老师依旧给蔡小华写信。正所谓所爱隔山海，山海皆可平，年龄不是问题，学历也不是问题，甚至国家都不是问题。到最后，几乎所有人都不看好的这两个人在一起了。

结语

最后，这两个人在2008年的7月份正式结婚。而那个时候，双方家人也是非常支持两个人在一起的。这位女老师，她叫迪芬尼，他的家人也不远万里赶到了中国，见证了这一对新人，两个人结婚的消息就像爆炸一样在当地疯狂的流传。

当时有很多人都说这两个人不能够走长久，但是事实上时间。会替他们见证，现在是两个人生活得非常的幸福，有了自己的女儿，而蔡小华和这位。女老师也辞职去了美国生活。有的时候物质真的不能限制得了，爱情就像索塔说过的一句话“任何时候为爱情付出的一切都不会白白浪费”。

河南保安娶美国硕士，语言不通却恩爱有加，如今定居美国幸福甜蜜，是谁？

第二届全国十佳保安员先进事迹

谢海宝

1996年参加保安工作，现任北京市保安服务总公司东城分公司王府井派出所保安队队长。

谢海宝自参加保安工作以来，先后荣立个人二等功1次，三等功4次，个人嘉奖4次，两次被北京市公安局评为“市级先进个人”，12次受到公安机关奖励，所带分队连续4年被市保安服务总公司评为集体二等功。2001年被王府井建管办授予“王府井卫士”光荣称号、2005年被北京市保安服务总公司评为第二届“十佳保安员”。2005年因工作业绩突出，被评为北京市劳动模范和全国劳动模范，受到党和国家***的亲切接见，开创了保安员当全国劳动模范的先河。

谢海宝参加保安工作9年来，针对王府井地区流动人口多，拎包、扒窃、等易发事件突出的治安问题，他虚心向民警学习，刻苦钻研打扒技能，被民警称为非专业的“专业打扒能手”。

赵 昱

1996年9月参加保安工作，现任天津市保安服务总公司西青分公司第四中队副中队长。在他带领下，近两年来四中队共扑救火灾6起，协助公安机关破获各种案件8起，抓获盗窃分子302人，为客户挽回经济损失160余万元，每年为公司创造经济收入400多万元，他本人连续8年被评为总公司先进工作者。

赵昱所在中队80％的客户为外资企业，对保安员的素质和保安服务质量要求较高。为提供优质服务，赢得客户满意，赵昱针对外资企业保安服务的特点，在管理中坚持“三个适应”，狠抓“三个强化”，即在思想和观念上适应外资企业的管理，在工作作风上适应外资企业的要求；强化队伍管理制度，强化勤务操作规范，强化队员形象标准，取得了明显成效。他结合外资企业保安服务的特点，自编了一套4万余字的培训教材，坚持每周对保安员进行三个半天的业务培训，并每季度组织一次全员考核，使得保安队伍的整体素质不断提高。

薛永峰

现任吉林省敦化市保安服务公司副总经理兼金融守押分公司经理。薛永峰自参加保安工作以来，他结合工作实际，总结出了一套保安工作经验在全公司推广，编写了《保安员培训实用教程》《保安人员流失的原因与对策》《保安工作中常见问题的处理办法》《金融守押工作突发事件紧急应对预案》及《大型会议活动安全保卫工作应急预案》等材料供保安员学习，并在保安服务工作中起到了积极的指导作用。

工作中，薛永峰共协助公安机关破获各类案件31起，打掉各类犯罪团伙3个，抓获各类违法犯罪嫌疑人75名，提供重要线索46条；亲自参与扑灭火灾5起，为客户及群众挽回直接经济损失180余万元。圆满完成历年来敦化市的“两会”、“三节”、“百日旅游观光”及其他会议、庆典、文体商贸活动、特别是重要首长的安全警卫任务。

薛永峰分管保安押运工作以来，累计出动运钞车9300车次，达46500人次，没有发生一起安全责任事故及交通事故。

于 文

现任辽宁省沈阳市金融护卫中心中队长。2000年为保护群众的财产免受损失，在与歹徒搏斗中他身负重伤，沈阳市人民政府授予他“沈阳市维护社会治安见义勇为先进分子”称号。

在工作中，他爱岗敬业，默默无闻，总是把群众利益放在第一位。于文想用户之所想，急用户之所急，其生动事例不胜枚举。在小队工作期间，共拾到手机10部、传呼机4部、现金支票3张（金额共计81533.5元）、现金2万余元，收到表扬信10余封，被广大储户誉为“以人为本、顾客为先”的好保安。担任中队干部后，他率先垂范，以身作则，为了给队员们做出表率，他坚持每周站第一班形象岗。他常常骑着自行车对中队所属的30多个营业网点进行夜查，在他的督促和带动下，队员们工作到位，基本杜绝了夜间睡觉的违纪现象。此外，他与队员们共同编写了队伍建设的“八字方针”和日常工作“三字经”，让队员熟知熟记，使队员的工作能力得到提高，责任心明显加强，违规违纪现象明显减少。

赵 云

现任上海市浦东新区保安服务总公司第三分公司经理助理兼新区行政中心保安中队中队长。11年来，他在平凡的岗位上精益求精，连续10年被评为“上海市优秀保安员”、“上海市优秀保安队长”，先后两次被授予“浦东新区见义勇为先进个人”称号，2000年被评选为全国“首届优秀保安员”，2003年被评选为“浦东新区十佳保安员”，成为广大保安队员学习的楷模。

他以身作则，带出了一支善打硬仗、服务精良的保安队伍。他经历了“千禧夜”百万人狂欢的惊心动魄；经历了只身勇斗持刀歹徒，保护人民生命财产不受侵害的生死较量；经历了2000年“APEC会议”安保工作的实践洗礼。6年来，他所带的第一八佰伴商场中队共擒获各类违法犯罪嫌疑人359人，协助破获刑事案件118起；当有人匿名来电在商场安置了炸弹的危急时刻，他临危不惧，在公安部门的指挥下，按保安应急预案控制出入口，疏散群众，使商场秩序忙而不乱，得到有关部门的一致称赞。

王清发

2002年6月，他被福建省厦门市保安服务公司思明分公司派到“KK”担任保安小队长。在工作中积极上进，努力钻研业务。2005年4月份，王清发被共青团中央、公安部等八部委办授予“第四届全国优秀进城务工青年”光荣称号。三年来，王清发带领队员们协助公安机关破获各种刑事、治安案件80余起，抓获违法犯罪嫌疑人100余名，缴获2支，管制刀具70余把；为客户挽回被盗物品、现金总价值约3万余元人民币。

2003年10月25日，王清发毫不畏惧地制伏了一名持枪歹徒，协助公安机关及时消除了一大社会治安隐患。2004年4月5日，正在上岗执勤的王清发面对手持冲锋枪的亡命歹徒，首当其冲，不顾个人安危，带领队友与歹徒进行博斗，最终制伏了歹徒，避免了一场即将发生的流血事件，保护了客户单位和现场人员的安全，被厦门市公安局荣记个人三等功一次。

万 国

1999年参加保安工作。现任安徽省合肥市保安服务有限公司驻电力公司保安队队长。他在协助公安机关打击和预防违法犯罪，维护客户利益的工作中成绩显著。擒获各类作案人员60多人，做好事300余件，消除火灾隐患20多处，发现治安隐患近60多起，并提出合理化整改措施30多条，为客户排除各类险情25起，挽回经济损失60余万元。

1999年11月的一天，防区内的一幢居民楼失火，火情险峻。万国不惧危险带头冲进火场，紧急扑救，使火情得以控制，而自已却“面目全非”。2000年10月，有两支施工队企图群殴，万国只身一人站在双方中间，对他们进行说服教育，讲法律、论利害。经他耐心的劝解，一场恶性群殴事件得以平息。2001年12月，万国在巡逻中发现有人在盗窃工地的设备与建筑材料。在追击过程中，万国不幸被不法分子打伤头部，血流满面，他忍着剧痛继续追捕，将其当场抓获。7年中，在他的带领下遏制盗窃事件20多次，直接为客户单位挽回经济损失逾20万元。客户单位领导动情地说：“有万国队长在，安全就有了保障。”

王善永

现任山东省济南市保安服务总公司天桥分公司三大队大队长、总教练兼公司团委书记。多次被评为全市“十佳保安标兵”、“先进工作者”、“泉城保安卫士”，先后被授予“天桥区十佳青年志愿者”、“济南市慈善先进个人”，2003年荣获“泉城十大杰出青年提名”，2004年荣获“山东省优秀青年卫士”，被省人事厅荣记三等功，2005年荣获“济南市优秀志愿者”称号。国家、省、市各类新闻媒体曾多次对其事迹进行报道。

面对收保护费的歹徒和持菜刀乱砍的精神病患者，他总是舍已为人，挺身而出。还带领团员青年经常参加各类社会公益活动，先后组织开展了“无偿献血”、“天桥保安情暖社区”等活动，与辖区12家特困家庭结成了长期帮扶对子，他自己则长期资助9名贫困儿童。近3年来，王善永带领队员共擒获各类违法犯罪嫌疑人206人，处置各类安全隐患820处，调解各类纠纷550起，扑灭火灾22起，为客户挽回经济损失380余万元，为群众做好事600余件。

杨玉国

现任青海省格尔木市保安服务公司经理。

2000年11月，格尔木石油公司油库多次发生油品被盗案件，他亲自带领保安员进行蹲坑守候到凌晨2点多钟，当场擒获盗贼并扭送到公安机关。至此，石油公司油库油品被盗系列案件彻底告破，为客户挽回经济损失30余万元。

1998年，他奉命重组保安公司时，把自己家多年的积蓄7万余元全部拿出，又向朋友借了3万元作为公司的起步资金。刚刚起步，困难之大、之多可想而知，由于群众对保安工作存在不理解，群众不敢用保安。在这种情下，他多次亲自登门到各单位洽谈业务，用他的真诚打开了第一个客户的大门。成立之初，他有时步行，有时骑自行车，到各个点检查了解情况，2000年6月，公司承担了青藏铁路二期工程的重点目标守护任务后，点多线长，而且都在海拔4000米以上，氧气稀薄、气候条件恶劣。他不顾高原缺氧，经常到沿线检查工作，一住就是几天，仅在青藏铁路沿线驻点和检查工作中，就擒获盗窃铁路物资的违法人员36名，挽回经济损失60万元。

刘学忠

1988年加入四川省西昌市保安服务公司，***员，从事保安服务工作已17个年头。他忠于职守，在西昌卷烟厂保安队工作期间，有一个月他协助公安机关擒获盗窃嫌疑人6名，缴获香烟20余箱，价值1万余元，为客户挽回了大量的经济损失。在西昌市建设银行保安队，他又协助破获一起贩卖假钞案，擒获犯罪嫌疑人2名，缴获百元面值假钞50万余元。2004年8月至2005年3月的7个月时间内，刘学忠所在的西昌锌冶炼公司保安中队，先后擒获盗窃嫌疑人10名，追回了价值5万余元的被盗物资。2005年5月，刘学忠带领的保安中队奉命驻守西昌泸山铁合金厂。同月25日深夜，巡逻队员发现有人盗窃了该厂的电动机等物资后逃走。刘学忠接报后，立即组织10多名保安赶到现场。当时天色较黑，三面环山，地形复杂，为了尽快抓获窃贼，追回物资，他迅速安排一路队员设卡堵截，一路队员上山搜索。经过两个多小时的搜寻，追回了价值5000余元的被盗电机和其他物品，为该厂挽回了经济损失。

**《百年好合》里的片头的那个叫susan的混血女保安是谁演的啊？

老话说“门当户对”，即使到现在，也是有这样的讲究，主要是因为，不同的阶级层次的人，生活的圈子也不同，三观也就不尽相同，所以即使因为一时的爱情在一起，大多也不会长久。

但真正的爱情终究会冲破层层阻碍，就像这个河南的穷保安蔡小华，与美国女硕士迪芬妮，他们两人虽然跨越了千山万水，但依旧越来越深、无法阻挡的爱恋。

相见即是缘

蔡小华是广州一所大学高校的小保安，他长相憨厚老实，老是露着一口大白牙，冲学校里每一个经过的老师、学生都是笑呵呵的，很是讨人喜欢。

他的年纪不大，跟学校里的学生都差不多，甚至比他们还要小几岁，只是因为河南老家的家庭困难，所以早早的辍了学，初中没毕业就已经外出打工补贴家用了。

都说茫茫人海中，一定会有你命中注定的那个伴侣，穿越了人山人海向你跑来，不管多远。

蔡小华从来没有想到，自己翻越了山河大海，跑到广州打工，就能碰到自己命定的缘分——同样也是漂洋过海的美国女硕士，后来在跟他工作的同一所大学里当助教的迪芬妮。

有一句很动心的话叫“一见钟情，再见倾心”，用来描述他们的缘分再合适不过了。

迪芬妮每次从门口走过去的时候都会看到这个长相憨厚一脸笑意的小保安。

因为语言不通，他们也只是最简单的见面说“hello”而已，但爱情来得总是莫名其妙的，迪芬妮喜欢上了这个小保安。

双向奔赴的爱情

由于从小接受到比较外向的文化，迪芬妮直接向蔡小华表示了自己的爱意。虽然她中文不好，磕磕绊绊的说出“我喜欢你”的时候也会显得有点害羞，但还是把蔡小华吓了一跳。

因为蔡小华深知自己与大学里其他学生和老师等工作的人不是生活在同一个世界的人，虽然都是在大学里工作的人，但“保安”和“老师”的世界是天差地别的。

蔡小华并不敢随随便便的答应下这位外国姑娘的“示爱”，何况他们连语言都不通，一个只会一点中文，另一个英文都不会讲！

后来两人渐渐熟悉起来，因为耳濡目染，学习能力比较强的迪芬妮开始慢慢地可以用中文跟他交流，告诉他自己对中国文化的热爱。

而正是因为这种热爱，才让她孤身一人来到异国他乡工作生活。

蔡小华对她很是怜惜，并且借此机会经常给她讲一些中国历史文化故事。慢慢的，两个人互生情愫，开始了甜蜜的恋爱。

蔡小华因为语言不通，很是苦恼自己为什么没能有机会好好上学好好学习，于是平时很刻苦的跟着迪芬妮开始学英语。

迪芬妮也很鼓励他，还跟着他一起学习中文。经过长时间的双向奔赴的努力，他们之间的基本交流已经不成问题，他们之间的感情也是逐渐升温，到了双方互见父母，准备结婚的地步。

相恋不易，相守更难

不仅仅是因为异国恋，更是因为老人们说的“门不当，户不对”，两人的感情在大城市里被人称赞的“勇气可嘉”、“真爱永恒”，可回到了农村老家，却是被人明里暗里不看好的。

对于迪芬妮来说，她的父母都远在美国，不管是文化上还是心理上，都是很支持女儿的决定的，那么最难解决的，就是蔡小华的家庭。

能够看到儿子找到自己的幸福，还有这么好看懂事、学历高的儿媳妇，蔡小华父母自然很是开心，但开心之余，也有隐隐的担忧。一个是学历高、相貌好、家境优越的美国女硕士，一个是初中没毕业就外出打工、家处农村没钱没势的小保安，就连蔡小华也会经常没自信，不敢相信老天会这样优待他。

不过还有说，爱情之所以美好，是因为只有两个人的包容。

而婚姻，却是两个家庭的碰撞。尤其是像蔡小华和迪芬妮这样相差悬殊的家庭，相差悬殊的两个人。

即使是在他们决定结婚并且举办婚礼时，邻居村民不善的窃窃私语，以及身边人的不看好。

尤其是在迪芬妮怀孕后，因为不习惯中国的传统，孤身一人跑回了美国休养，这让那些流言蜚语开始更加的肆无忌惮，蔡小华本就对自己的身世和学历不自信，经过外人这样天天在耳边念叨，“你配不上人家”这种话，所以对他们两人这段感情，蔡小华也曾经生出过怀疑自己、怀疑对方的想法。

尽管后来迪芬妮因为抑制不住对丈夫的思念，没过多久就回到了中国，但经过这件事，蔡小华深知，如果不努力提升自己的能力，总会引起外人的轻视。

于是娇妻在旁娃在手的蔡小华并没有满足现状，而是更加努力的开始学习英语，努力提升自己在社会中的地位，努力让自己更加能够“配得上”妻子。

冲破重重阻碍的完美爱情

就像是童话里的结局，蔡小华和迪芬妮并没有因为外界的谣言、身份阶层的相差而分手，相反，这样悬殊的差距激起了两个人奋斗的激情，迪芬妮学习中文，蔡小华学习英语，两个人都在为对方而努力，这样的爱情，怎会没有一个好的结局？

如今的蔡小华和迪芬妮已经有了一个美丽的混血女儿，一家人现在定居在美国，过得幸福快乐。

蔡小华生活在农村的父母亲人也过上了逐渐富裕的生活，就像是童话结尾“王子和公主幸福的生活在一起”一样，这段曾经不被看好的婚姻，拥有了长长久久的幸福。

所以，老话说的“门当户对”自然是有道理的，但在一段感情中最重要的还是三观相合，和对对方的爱。

就像是出身穷保安的蔡小华，和美国女硕士的迪芬妮，虽然家境相差悬殊，但是他们两人用对对方的爱，提升了自己的能力，抵抗住了外界的传言，终于有情人成眷属！

太原景区保安用中英双语提醒游客文明出游，为何中文和英语能成为语言巨头？

是韩君婷。

韩君婷（Belinda Hamnett），1976年9月28日出生，香港的女艺人，之前为无线电视台和香港亚洲电视部头合约女艺员，她在年青时曾经成为《Yes!》杂志“城市惊喜”环节中亮相，之后透过参加亚洲**而进身圈。

韩君婷是混血儿，韩君婷之后也答应纤体公司成为代言人，身材变得玲珑浮凸。从小在新加坡长大的韩君婷，于2010年末回返新加坡定居，从事白领工作帮助兄长打理生意，同时陪伴移居新加坡多年的双亲。

扩展资料：

个人经历

韩君婷，香港女艺人，是混血儿。前香港亚洲电视及前无线电视女艺员，她在年青时曾经成为《Yes!》杂志“城市惊喜”环节中亮相，之后参加亚洲**夺得冠军因而进身圈?。

韩君婷由97年参加亚洲**，期间已被传媒称为“大箩柚”，不过她甜美的笑容，令评判对她青睐， 当时更得到亚姐亚军，然而冠军的朱燕珍，被踢爆在大陆时已婚，而遭亚视取消冠军资格，所以韩君婷原本由亚姐“老二”，顺理成章坐正变冠军。

飞上枝头变凤凰，韩君婷挟亚姐冠军加入亚视，随即被安排参与旅游节目，甚至拍了多出电视剧，包括《屋企有个肥大佬》、《肥猫流浪记Ⅱ》、《我和僵尸有个约会Ⅱ》都占颇重戏分，比起其它亚视女艺员的工作量更多，不过她自知在亚视多年未见突破。

百度百科-韩君婷

年轻人找不到工作可以去当保安吗？

太原景区保安用中英双语提醒游客文明出游的原因是这是在中国，而英文是一个国际上比较普及的国际语言。所以太原景区保安用中英双语提醒游客文明出游是为了照顾到中国本土的游客和听不懂中文的外国游客们，毕竟不可能把每一个不懂中文的外国游客的母语都说一遍，所以就选择了国际上比较通用的英文搭配本土的中文的这种方式了。一个国家的语言想要成为语言的巨头就必须有足够的国际影响力，因为国家有了话语权，自己的语言才能成为大家不得不学习和了解的语言。

母语是英文的，国家有美国和英国，而美国和英国是全世界最发达的两个国家。尤其是美国，可以说是掌握着世界经济命脉的国家。美国拥有很多先进的技术和科技，这让世界上的众多国家不得不去学习英文，从而学习到这些先进的技术和文化知识。这就是英文成为世界性语言巨头的原因。

中文成为了国际性的语言是因为中国飞速发展，中国的飞速发展让很多人都想要了解中国，所以就会学习中文。而且中国有着非常悠久的历史，这也是外国人都在学习中文的原因之一。

大家都知道新加坡这个国家的人口，中有绝大多数都是华人，他们使用的语言都是中文，但是新加坡国家的第一语言却是英语，而其实这个国家并没有人的母语是英语，这就说明了语言的能力是非常重要的。因为只有把英语作为国家的第一语言，才能促进新加坡国家的发展，在很多地方都是这样的。

警校大学生为什么不好就业？

不建议去做保安。

1.个人职业生涯规划考虑。一般所说的年轻人，基本上定位在30岁以下，这个年龄阶段正是事业发展初期，应该为自己后面的发展轨迹做出明确的计划，保安职业规划空间不大。

2.职业定性要明确。虽然职业是没有三六九等之分，每行每档都需要人去做，但是年轻人做保安，有大材小用之嫌，完全可以把这个岗位空给年龄偏大的，就业不易的人去做。

3.选择职业要符合家庭需求。成家立业后，需要一大笔钱养家糊口，做一个普通保安的收入能力不足以让家人过上幸福美满的生活。

所以，趁年轻，要拼搏，可以选择新就业形态就业，也可以学习充电厚积薄发，实在不行干工地收入也比保安强。

大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实，尤其对于警校生的就业状况更是不容乐观。这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果。文章主要从警校大学生自身方面分析，剖析大学生自身存在的不足，提出改进方案，使其自身更适应社会发展的需要，为求职之路增加砝码，扮演好自己的职场角色，使其将学校里学到的知识更高效地转化为社会生产力，从而推动社会的稳定高效发展，并实现自我价值。警校大学生资源是促进我国经济发展和维护社会稳定的重要的人力资源和后备力量。在择业的过程中，每一位警校大学生都有着强烈的就业意愿和积极的就业动机。可是随着社会就业竞争压力的加剧，以及经济、社会的高速发展对警务工作人员综合技能要求的提高等客观因素，都不同程度的加剧了本不乐观的就业形势。许多警察学院的毕业生不能进入公安队伍，甚至有的失业。

在2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小建在对2007年的就业状况进行分析时给出了这样的判断：“2007年，全国的就业形势依然严峻！”。这一严峻的客观就业现实再次向我们警校大学生敲响了警钟。必须从传统的包分配思想中转变，适应社会现实就业的需求。自1985年开始，大学生的分配制度开始向“自主择业、双向选择”过渡，尤其对人们的价值观念带来极大的挑战，上警校不等于进了就业保险箱，不等于入警。警校大学生也必须接受市场的选择。在2006年底人们使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而现在我们大概只能用“就业的冬天”来描述今年大学生就业形势了，然而警校毕业大学生作为一个特殊的毕业生群体，所以警校大学生能否拥有清醒的认识和正确的就业心态至关重要。　　目前警校毕业生就业困难这一问题都是人事部的公务员改革造成的,以前大家只需要参加资格考试就行了,现在却要参加公务员考试.不过我认为公安部也会考虑的,不然中国的警校全都办不下去了.在这种情况下我们公安院校前段时间还努力去迎接本科教育水平评估,白景富副部长亲自接待评估专家,说"你们对公安院校的评估就是对公安部的评估".这些就足以说明部里面还是非常支持警校的发展的. 下面笔者就从警校大学生自身的角度来对其就业进行分析。

一、关于警校大学生就业自身存在问题的分析（一）就业理念滞后警校大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，其就业理念主要存在三大误区：

　 1．“仗着关系不努力”例如警校许多大学生杖着自己有关系而不去努力学习，自身没有过硬的政治素质，过硬的业务素质，过硬的文化素质，过硬的身体素质，毕业后加入公安队伍，而真正品学皆优的佼佼却被拒之门外。

2“非公安队伍不入”许多警校生认为自己上了警校就必须入警，然而这与当前严峻的招警就业是相悖的。　　3．“就业难不如在读书”。在警校大学生在就业难的压力下，选择了继续读书，虽不情愿，但别无选择，希望通过再次读书扭转困境，

（二）价值判断盲目

1．攀比与求高心理。在攀比心理影响下，警察作为特殊的职业，成为每个警校毕业生的就业价值趋向。即使某单位非常适合自身发展，但因某个方面比自己同学选择的就业单位存在些许差别，有些警校大学生就盲目放弃，事后却又后悔不已。另外，单向考虑自己的择业就业理想，要求用人单位各个方面都十全十美，从工资、福利、待遇到住房到地理位置到工作环境无不在其考虑之中。这种不给自己合理定位而产生高期望值的盲目求高心理，往往使自己与很适合自己的用人单位失之交臂。例如警校大学生一般不会去某个公司当保安，他们认为自己应该进入公安局。　2．自卑与自负心理。自卑心理往往使毕业生没有信心和勇气面对求才若渴的用人单位，甚至把自身的长处也退化成了短处，从而严重影响了就业与择业。

以前通常流行着一种大学生“五靠”的说法，即考大学靠压（家长监督学习）；报志愿靠拍（家长定）；上大学靠供（家长投资）；找工作靠关系（家长运作）；选择职业靠感觉（没有科学的分析，家长凭经验），这种依赖心理，在深层次上影响着年青人的创造力和创新意识，也很大程度上制约了社会的发展　　少数学生，在就业择业中对一个单位是否适合自己，往往不是凭自身思考来决断，而是依靠听取父母师长之意，师兄师姐之言，进行取舍，表现出较强的依赖心理。当然，对就业择业这样的大事，适当的征询意见，是无可厚非的，但是学生本人一定要有成熟而理智的思考。俗话说“鞋舒不舒服只有脚知道”。毕竟，工作是要我们自己长期亲自去体验参与的，若是缺乏兴趣，势必会影响创新，不利于日后发展。若是对工作有所抵触，后果更为严重。总之，不舒心的工作，对工作和生活都是有害无益的，所以我们更要“量体裁衣”。另外，还有一些学生或因自身综合能力的不足，或因自身社会背景缺乏，或因机遇时机把握不准，导致部分大学生找不到理想的工作单位。但这个时候往往不正确归因，怨天尤人，从而产生不平衡心理。这种不平衡心理往往导致其对社会对人生产生偏颇看法，不利于大学毕业生以后的就业及生活。相反，有不少大学生利用自身掌握专业知识和技能优势，或通过网络提供的便捷条件，或通过社会融资等手段，在不断的打拼下而找到了属于自己的一方天空。这种自主创业的心理，非常符合

当今社会的需要，也有利于大学生自身成长成才。

总之，大学生在正确地评价自己之后，要树立自信心，要摆脱依赖和不平衡心理，用积极的态度和努力来取得用人单位的认可[3]。

（三）要正确地评价自己

每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就像人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个大学生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。

1．确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知己知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。

2．避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。

3．学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。

4、避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到警校毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。

5．克服依赖心理。有些警校毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些警校毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。

（四）树立继续学习的心理

用句古话说“学无止境”。就业之后，仍不断系统化、职业化、规范化的学习是适应现代社会高速发展需要的。

正确就业理念是大学生走好人生的第一步。到哪就业，干什么工作都应辩证地、发展地、全面地看待。小企业、小的学校有重要岗位，偏远地区有最适合发展机遇，最艰苦的地方，最能磨练人的意志。在就业过程中，我们不可避免地会遇到困难、挫折、矛盾和冲突，所以我们要学会全面了解社会，客观地分析、评价自我，使理想自我与现实自我统一起来，正确处理理想与现实的矛盾关系，根据社会需求正确解决自己就业问题，调整自己的就业心态。

三、关于警校在校学生的职业生涯规划

正所谓“人无远虑必有近忧”。为了生活，毕业就业与继续深造，往往使大学生手足无措。其实很简单，如果真的想继续在科学的殿堂里学习，而且具备相应的物质等条件，不妨安安心心地学习，但同时不要脱离社会。但如果是因为就业的压力而选择考研或者就业，这种选择并不可取。考研可以使我们增长更多的学识，但是不纯粹的求学心理也会影响今后的生活。

警校大学生就业到了大三才开始准备，难免会由于时间仓促，导致准备不足，而显现出捉襟见肘的情况，最终不利于就业。所以，警校大学生入学就应做职业生涯规划。如果选择了警察这门职业，就应该在大一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，练就过硬的身体，擒敌技能，查楫战术。彻底的消除现在民警队伍中存在的“说不过”“打不硬”“追不上”。掌握三年级有目的提升个人素质修养，二年级初步完成学生到职业者的角色转换[4]。通过在校期间进行不间断的训练和提高完善，进而使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来职业发展能够同频共振。《公安机关人民警察录用办法》第四条明文规定：“公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考中录用。”

严峻的大学生就业形势给了当代学子们很大的压力，同时也提供了更大的展示空间。使他们看清形势，摆正心态，以积极的心境和行动去面对，感受社会压力的同时，在磨练中更快地成长。而且家长的支持、学校的努力、国家政策的协助（比如今年教育部人事部出台的五项举措、劳动保障部的四大措施），都为我们提供了很大的就业空间。就业形势虽然并不乐观，但是大学生仍有理由相信自己——微笑着面对一切！公安部人事训练局副局长李民真先生分析，现在有这种情况，警校的毕业生在其他岗位，比如保安岗位等其他岗位上也是可以发挥他的才干的。现在国家人事部对这方面情况做了一些规定，以后公安机关还要从有工作实践经验的人中，招收一部分警察，而且这样的比例会越来越高，不光应届毕业生，往届毕业生如果愿意到人民警察部门来工作，通过必要的公务员考试，我们也是欢迎的。警校毕业生的情况我们也很重视，一是提高教学水平，使警校毕业生尽量都考过国家公务员考试，另外我们也适当缩减警校生的规模，你会发现现在警校生的规模比过去有很大的减少。也就是说，各省、各地级市的公安机关警校一律不从事学历教育，只搞培训，现在只有国家一级办了、省一级办了几个警校。近年来国家也不断的删减临时工作人员，不段地从警校招收学生，因此警校毕业生还是有希望的，主要在于自身素质的培养。