英超外籍球员劳工证-英超联赛劳工证制度

1.英超联赛有使用外援名额限制吗？

2.英超有没有非欧盟球员人数限制

3.如李可日后转会加盟英超球会，英超凭啥还要求劳工证？

英超联赛有使用外援名额限制吗？

英超联赛：无外援限制但要求劳工证本土球员至少8人

英超联赛对外援（非欧盟球员）并没有限制，但要求这些外援必须要持有劳工证，并且最多只能同时上场3名外援。

劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位，但也不排除通过特别申请手段来获得。

此外，英足总还明文规定在每个球队注册的联赛25人名单中，必须包含8名英国本土球员（英格兰、苏格兰、北爱尔兰和威尔士）。

扩展资料

现行赛制

英超联赛取主客场双循环赛制比赛，每支队伍与各球队对赛两次，主客各一次。由1995/96赛季开始参赛球队由22队减至20队，每支球队共进行38场赛事，主场和客场比赛各有19场。每场胜方可得3分，平局各得1分，负方得0分，按各队于联赛所得的积分排列。

如球队在联赛结束时积分相同，则需顺序按以下方法排列名次：

1、比较球队的联赛净胜球数；

2、比较球队的联赛进球数。

如果上述方法都不能决定球队的排名且涉及到联赛冠军及降级名额，则两队于中立场进行一场附加赛决出胜负，其他则按有关队伍作相同排名。

英冠联赛前两名肯定获得下一赛季的升级名额，而第3至6名则会作附加赛决定最后一个升级名额。4支球队会取两回合主客场淘汰制的升班附加赛，由第3名对第6名，第4名对第5名，经抽签决定哪队首先作主场，最后2支胜方队伍会在中立球场进行一场比赛，胜方可获升级。

由2008/09赛季起，比赛球队的替补名单人数增加至7名，比以往多2名。

百度百科-英格兰足球（足球联赛）

英超有没有非欧盟球员人数限制

英超对于非欧盟球员有劳工证的限制，具体到来英超踢球的非欧盟球员来说，必须同时满足以下条件：

1.过去两年为国家队出战他有资格参加的至少75%的国际A级赛事；

2.他所在的国家队过去两年的FIFA排名平均位列世界前70位。

如果无法满足上述条件，申请劳工证被拒绝之后可以提起上诉，由部门裁定该球员是否适用於“特殊天才条款”：如果该球员属於特殊天才（special talent），并且可以为英国足球顶级联赛的发展作出显著贡献，则也可以获得工作证。以特殊天才条款来到英超绿茵场的例子有切尔西的威廉。就为其申请了“特殊天才条款”。当时威廉仅仅代表巴西国家队有过两次参加A级赛事的经历，远远达不到近两年代表巴西参赛75%的要求。但切尔西在威廉的劳工证申请被拒后提出上诉，称巴西国家队实力强大且人才济济，如果威廉不是代表巴西效力肯定能成为国家队主力。劳工部认可了以上表述，并且认为威廉符合能为英超发展作出贡献这一条件，从而才向威廉发放了劳工证。

而英超报名的25人名单中，必须包括8名本国青训球员。本国青训球员按照英国相关规定为：在15岁到21岁期间，效力於英足总或威尔斯足总所属球会达到3个赛季或者36个月，是否为本国国籍则完全没有关系。由於不少外国籍球员也能被列入"本土青训球员"，所以国家队从前一直没有受惠

21岁以下的球员不需要报名也能直接参加英超比赛，但是如果8名本国青训名额不足则必须削减报名人数。例如2011-2012赛季的阿森纳，由于只有朱鲁、吉布斯、宋、曼诺尼和沃尔科特这5名本国青训球员，所以在英超报名中只注册了22人。

如李可日后转会加盟英超球会，英超凭啥还要求劳工证？

李可之前是一个在英国出生长大的中外混血，由于中国的归化政策，他选择了将英国国籍给注销了为男足效力，所以他现在成为了一个中国人。如果以后由于他的优秀表现，被英超俱乐部看上要进行转会和加盟，是需要劳工证的。因为他不再是英国人，所有外国人来英国打工还是赚钱都要有劳工证，不然就是非法移民。

其实之前就有一个例子是说明没有劳工证，你是加盟不了英超的。国家队的曲波就是如此，因为在国家队的出场次数比较少，没有办法取得劳工证，导致没有留洋成功。劳工证的存在是为了证明你自己在某一个领域有长时间的表现，而李可即使不是中国人，是其他国家的人，也需要劳工证，这一环节是不可避免的。

李可虽然之前的生活都在英国，对英国的了解远远在中国之上，尽管他会说流利的英文，接受的也是英国的足球理念。但当他选择加入中国国家队的那一刻，他的身份就发生了变化，他不再是个英国人。当他来到英超踢球的时候，那英国也不可能为他开特权，免除他的劳工证。

我觉得他的选择是十分的大胆的，虽然他在英国可能是一个很普通的球员，但在中国可能是一个好球员。李可在英国的发展空间是很小的，估计也很难进入英国国家队。母亲是个中国人的身份，让他有机会成为一个中国人，他可以为中国国家队效力，也有更大的发展空间，有稳定的出场时间，最重要的是绝对的主力球员。对于一个将英国国籍舍弃的人，英国为啥不能要求他的劳工证，况且这个政策是一视同仁的，不是针对他一个，他也有必要办理这个证件。