常林总共年薪多少万_常林总共年薪多少万

1.朱婷一年能拿1100万年薪，郎平教练一年能拿多少

2.世界女排第一人朱婷，年薪高达1140万，实际到手的工资有多少呢

3.广西大学校长年薪多少

4.养猪上市企业的高管人才年薪是多少？谁最高谁垫底？

本人在内地三线城市一家制造业工作，有好几家分公司，中型规模，企业年销售额总共近15亿，总员工1000人左右，那么聊聊我身边年薪二十万的都是哪些

首先就是各分公司的总监、副总、总经理等职位，整个集团加在一起差不多20人左右。

再有就是我老家隔壁的大哥大姐，在上海卖菜，每年俩人加在一起能挣30-50万左右。

还有就是原单位，上海的一家规模50-100人的软件公司，部门经理以上级别的，5个人左右。

还有就是我姐夫，上海一家西餐店的主厨，现在年薪30万左右。

再有就是我一个同学，专攻Oracle数据库，估计七八年前就轻松20万了，现在50万以上。

出了这些，以前的同学同事身边的亲戚朋友肯定也有20万+的，但联系的少了或者不清楚他们的收入，就不算里面了。

总之，年入20万的人绝对少之又少，特别是内地城市，当然也和自己的层次有关，接触到高工资的人不多！

家庭年税前收入20万元，在中国，目前已经是TOP8的家庭的，也就是说，你家的年收入，超过了82%的中国家庭。

这是妥妥的高收入家庭啊。

杠精滚一边儿去，懒得跟你辩论。在杠精的眼里，中国所有家庭，年收入都达到20万了，根本不存在月薪1万以下的工作。

杠精，无限等于弱智。

年收入20万的人，一般分为以下几种：

第一，各企业当中总监及以上的岗位；这个妥妥的。

第二，微小私营业主。当然，夫妻小饭店，早餐摊，也是算在内的。

第三，国企业事业单位中的技术顶尖人才和总监及以上职位的工作人员。

第四，公务员中副处及以上的行政职位。如果没有行政职位，那是副调研员及以上的职称。

第五，外企当中，主管及以上的职位。外企对外语和法律的特殊要求，主管及以上，工资较高。

第六，从股票、期货、炒房等投资市场当中，那些最顶尖的玩家们，这些玩家，数量在百万级以上。

第七，金融和资本市场的玩家们，其实，马云也算。大公司的创始人和高管，都属于这一类。

这七类人，年收入20万以上。这些人，也代表了中国TOP8的家庭。

年入20万的人不能说超多，但是一般也不会少，在很多企业中的岗位都可以达到。

年入20万元，折合约16667元/月，这个金额看似很高，但如果在烟草、电力、石油、银行、运营商等带有一定垄断性的企业内，其实很多岗位都可以做到，特别是处于一线城市的分公司达到的人数更多。

对于规模较大私营企业来说，年入20万元一般有两类人：一是基层管理岗及以上的职位；二是专业的技术工种（比如各类工程师、架构师等）。对于规模较小的私营企业，一般只有中高层管理岗位可以达到这个水平。

当然以上所有类型的企业，一线的销售人员，只要业绩足够好，也都可以达到20万元/年以上；此外自己做个体户，比如开个餐馆、猪肉摊什么的，生意好点的，月入基本也可以达到。还有最近几年的兴起的网红主播、自媒体等，做到中上水平的，也可以轻松做到这个水平。

其实360行，各行各业都有年入20万元的，这个根本没有一个定数，特别在北上广深，很多企业一线的员工一年都能超过20万元，年收入超过20万元并不重要，重要的是你可以剩下来多少钱，很多赚的多的，其花费的也多，最终能剩下来的还不一定有赚的少的人多。

年收入不一定是打工哦

所以，你开个小店、做点小生意，年收入20万的是不少的。

这种就非常多了，各行各业，自己做点小生意的，年收入20万不难。

反倒是，打工的，得看地方。

如果是一线城市，尤其是北京上海，那么，大公司的经理甚至主管，就能达到这个收入。

中型公司的部门经理或者负责人，也能达到这个水平。

如果是二线城市的话，比如，成都，那么，一般的主管是达不到这个水平的，得是大公司中层以上了，或者是行情好的时候一些特别赚钱的行业，比如金融、证券、房地产，里面的主管就差不多了。

如果是三线城市以下的话，靠打工年入20万，必须是“高管”了，一般的打工者也就三四千块钱。还有就是自己做生意的，生意好些，一年20万也不少见。

总而言之，20万的年收入，在中国已经算得上是中高收入水平了。远高于平均工资水平，放在全国范围的话，至少超过了90%的人。

大家觉得呢？

过去年入十万，非常令人羡慕。现在大家可能羡慕的就是年入20万了。

像北京市2018年平均工资，金融业超过了26.69万元，信息传输、软件和信息技术服务业也达到了20.58万元。

金融行业的收入一直很高，目前各大上市公司的平均工资水平都超过了20万。农行平均工资水平最低都达到了26.14万元，招行平均工资达到了57.68万元。

然后我们再看一下高 科技 企业的三巨头。

华为职工，年均收入超过110万。

腾讯职工，月薪超过7万元。

阿里巴巴职工，月薪超过3万元

现实生活中，一些个体工商户、小企业小老板年入20万也是有可能的。一个亲戚，开着一个杂货店，主要向各个饭店送酒和烟，即使这样也能实现年入二三十万，不过挣的很明显是血汗钱。

所以，只要你肯吃苦、肯动脑，敢于承担经营风险，也能实现年度20万，不过可不如一些好行业的人群挣钱轻松或更有发展前途的。

年入20万，平均每月收入需要达到1万五千左右，加上年终奖，基本就到了这个线了。

这么一看，其实月入15K的还是非常多的，一般互联网公司经理级别就能达到这得目标了，这是普通白领达到这个线的基准，Yoshiki中层管理以上。

销售的话，因为提成的因素，如果业绩不错的话，一年20万也是能做到的。

金融行业的工资普遍较高，所以金融的占比可能高一些。保险业工资也不低，所以能达到。

综上，年入20万的话，一看行业岗位，金融保险地产、销售等基本可以达到，普通上班族的话，互联网公司做到中层管理也可以了。其他行业公司的话，做到总监级别也够了。

当然，私营业主、创业者、自己做生意的，年入20万也很容易达到。

可是年入20万毕竟不是净赚20万，以北京等一线城市为例，如果你是年薪20万左右的白领的话，房租每个月应该在4-6k左右，一年房租就是6万左右，工资就剩下14万了，每天吃饭按100算，4万没了，就剩10万，还得买几件穿得出去的衣服、饰品之类的，算2万，还剩8万。再加上各种饭局、请客吃饭，按1万算，剩7万。人情往来，一万，剩6万。还得学习上课充电、攒人脉，去2万，剩4万。如果不出去 旅游 、不出去玩的话，一年能剩4万，当然前面列的这些可以省的也能省，房租每月2、3千的也可以，衣服什么省省，一年剩个7、8万左右也有，够在北京买一平米了。

曾经年薪36万+，坐标广州，籍贯湖南。

文化程度:大学本科。

工作行业:美容 养生 。

所在岗位:总经办总经理助理-企业策划方向。兼企划总监，管理企划部 设计部 网媒部

当然，高薪不是一步到位，我也是从月薪3500的菜鸟开始起步的。我的职场建议是:

1.第一份工作决定论。意即第一份工作所在行业，工种基本决定后来的职业发展。比如我和我的同学，她在互联网某迅工作，我们的薪水刚开始起步时都差不多，可是不到二年，她的薪水就是我的数倍，现在仍然是。回到原题，普通的工薪人员，第一份工作的起步高低，基本上就决定了以后个人的职场成就。大公司的高管和小创业公司的老板，哪个更辛苦说不清楚，但是大公司大平台大资源，员工做起事来就格局宏大，眼界宽广。

2.适时跳槽。我个人认为，如果我多跳几次槽，肯定是会水涨船高，进更好的公司，从事更理想的岗位，拿更高的薪水。当然这个适时的意思是:当你觉得所在公司的工作对自己没有更大发展，如个人能力，资源占有，加薪晋升等，或者所在行业渐渐没落，就可以考虑离开，另谋高就。我个人比较遗憾的是，在同一家公司基本上同一个岗位干了十年之久，后因种种原因才离职。这十年中，前三年像春天的笋节节高，心态积极努力学习。中间四年，进入中层管理阶层，然后核心管理阶层，带团队，做外联，身心俱疲。后三年，基本上停滞，被企业人事和办公室政治所影响，最重要的是所在行业公司日落西山，故而最终离开。

3.踏实努力奋斗到底。投机只是一时，奋斗才是主旋律。十年里，我可以说，你见过半夜的广州城，你看过三四点的广州塔，你欣赏过凌晨的朝阳么？我都有，熬过的夜，加过的班简单是正常年工作小时总数的三分之二。工作回报了我高薪，也送给我各种身体亚 健康 。

4.充实自己持续学习。各种职场技能， 社会 新事物，多看书。这个不用多说了吧。

5.注意个人人设和个人形象的建设，尤其是在团队中的形象。

6.要懂一点人情世故，千万别标榜单纯无害。至少有时候能看得懂他人给你挖的坑，或者不会被他人给带节奏。（这个有点跑题，但是你只有站得高和稳 才能赢）

好了 为什么是曾经呢？因为我16年辞职后 自己做了一个小型设计工作室。从此，业务员是我，销售是我，客服是我，项目管理是我.......还有公司管理、团队管理、公司经营等等，总之，由于初次创业，才发现不懂的太多，加上客户群体的特殊性和客情维系时不太到位，最重要是精神压力和心理压力太沉重，辛辛苦苦一年下来也就年入20-30万。（这下你就会懂很多人为什么宁愿做打工皇帝也不愿意创业了）

然后，我就决定怀孕生孩子去，到现在，有了一个不到60天长得白胖可爱的小宝宝，而且我发现，这也是非常

朱婷一年能拿1100万年薪，郎平教练一年能拿多少

由于CBA商业化还不够完善，所以很多数据都没有进行公开，这里只说我们能够在公开报道上找到的数字。其实CBA教练的薪水差距还挺大的，最高的有年薪800万，最低的年薪30万，而有人月薪9000元，和普通上班族差不多。

根据公开的资料，本赛季之前薪水最高的CBA主教练是美国人邓华德。作为前NBA助理教练，邓华德在2016年执教过新疆男篮，当时他的年薪是70万美金，折合人民币500万元！毕竟是外来的教练，薪水自然要比本土教练高很多，目前邓华德是吉林男篮的主教练，现在的薪水情况并没有公布，不过以他的履历来讲，应该不会低于300万人民币。

为什么要说本赛季之前呢？因为这个赛季北京男篮请来了马布里担任主教练，据说他的年薪高达800万元人民币，创造了CBA历史之最！不过目前还没有明确的证据，如果说邓华德能够拿到500万元年薪的话，相信马布里肯定不会比他少。

前中国男篮主教练尤纳斯的年薪大概在50万美元左右，也就是300多万人民币，北京首钢的主教练雅尼斯年薪大概是税后400万左右，这在CBA算是高薪了。

杜峰38岁8夺CBA冠军，300万年薪？2012年杜峰宣布退役，随后在李春江离开广东男篮之后，杜峰成为了广东男篮新一任主教练。众所周知广东男篮的老板是大美女吴迪，她风姿绰约，对杜峰也是非常赏识，给杜峰开出了300万的年薪，这恐怕也是对杜峰能力的高度认可。

本土CBA主教练中，最高的年薪为300万元，而且是得到冠军并且有丰富经验的主教练才有资格进入这一级别。李春江指导与李秋平指导都带队获得过CBA总冠军，他们的年薪也都是300万元人民币。

辽宁队主教练郭士强之前没有夺冠的时候年薪为200万元，夺冠之后俱乐部应该是给他涨工资了，但想必不会超过300万元。辽宁队夺冠后，郭士强和主力球员每个人都收到了200万元的夺冠奖金。这样，郭士强的总收入超过了300万，也算是相当不错了。

至于其他的本土名帅，比如阿的江、杜锋等人，他们的年薪一般都在200万元左右。再往下数就是100万以下级别的了，大多数CBA主帅的年薪都是几十万元，不会超过100万。

2015年，巩晓彬将担任青岛男篮主帅的消息已经成为国内篮坛的头条新闻，尽管双方还没有对外宣布签约的消息，但是有青岛媒体爆料，双方已经完成了签约，巩晓彬与青岛男篮签订的是一份三年的合同，年薪超过150万。目前应该有200万左右。

这里还要说一个特殊的教练，他就是八一队主帅王治郅。由于球队体制的关系，八一队不可能太商业化，所以王治郅的年薪也无法和别人相比，大郅执教每年能够拿到30万元，是所有CBA主帅中最低的，不过王治郅根本不缺钱，他有津贴，有退休金，在NBA那边每年还能领到一些补贴，大郅执教篮球完全就是出于热爱，而且他也必须帮助八一队。

世界女排第一人朱婷，年薪高达1140万，实际到手的工资有多少呢

2019女排世界杯已经落下帷幕，中国女排11连胜夺冠。事实上，自2013年郎平就任中国女排主教练以来，中国女排的实力一直保持着世界水平。可以说，中国女排能取得这么好的成绩，一方面与运动员的刻苦训练有关，另一方面是郎平教练的阵型和洞察力。那么作为中国女排的主教练和队长，郎平教练和朱婷每年能拿多少工资呢？

朱婷出生在一个贫穷的家庭。凭借身高优势和超强的排球天赋，朱婷在进入国家队时就受到了郎平主教练的高度重视。随后在2015年世界杯和2016年里约奥运会上，朱婷帮助中国获得冠军。里约奥运会后，朱婷加入了土耳其女排联赛，并获得了海外奖杯。凭借她的超强实力，朱婷每年可以拿到近千万的薪水。事实上，中国女排队员，除了朱婷工资高一点，收入也就几十万左右，甚至堪比普通白领。在中国，女排队员的工资普遍低于篮球和足球队员。例如，篮球运动员周琦的年薪是2000万英镑。

朱婷年薪1000万，但作为中国女排的主教练，郎平每年能拿到多少工资呢？别信，郎平教练一年工资才200万，和国家运动员差距很大。但是和普通人相比，郎平的年收入也是比较大的。而且郎平作为教练，很长一段时间都不在乎工资。她更专注于如何提高中国女排的水平，如何带领中国女排走向世界。在她的一生中，郎平把所有的精力都献给了排球和她的祖国。拿着低薪，在自己的岗位上兢兢业业，值得学习。

虽然中国女排队员的工资不如中国篮球和排球队员，但中国女排队员近年来的成绩远高于中国篮球和足球。虽然很多排球爱好者觉得工资差距太大，不公平，但是排球的性质不同于篮球和足球。再加上一些体制问题，有工资差距是很正常的。对于朱婷和郎平来说，工资并不是很重要。

事实上，朱婷和郎平都是中国的骄傲。朱婷和郎平的女排值得我们学习。因为郎平和朱婷的存在，中国女排得以一次次登上巅峰，拥有世界冠军水平。让我们祝愿朱婷和郎平永远健康。也祝福中国女排，希望它在未来越走越远，取得更好的成绩。

作为郎平的国家女排主教练，其年薪并不多。我刚执教女排的时候年薪不到10万，现在年薪已经到了200万。当然，除了固定工资，她还有各种福利待遇，通过接广告来获得报酬。

广西大学校长年薪多少

说起中国女排，相信很多人都不陌生。这支部队可以说是充满了活力。同时，自从惠若琪退役后，朱婷这个名字已经为世界所熟知。朱婷成了我们女子排球队的队长。作为得分王，她带领我们女排一次又一次创新高。那么为什么这样的人一年收入几千万，拿到手的时候连一半都不到呢？一时间，这件事让世人十分不解。钱去哪了？

在朱婷的比赛中，所有的目光都集中在她身上，回首13年，国际女排大奖赛澳门站。朱婷通过自己让世界了解了这个有才华的女孩。在这场比赛中，中国女排对阵荷兰女排、古巴女排和保加利亚女排。就是在这次比赛中，我们女排三连冠。朱婷在这次比赛中还获得了三个得分王。荷兰女子排球队对阵时，朱婷独得32分。她在这次比赛中出名了。世界上每个人都认为朱婷一炮而红。但我不知道这成功的背后有多少伤害和痛苦。

出生在普通家庭，父母没有运动员经验。朱婷之所以能去排球制造业，完全是因为她出众的身高。当时省体校到下面去选拔苗子，朱婷正好符合他们的规格。此后，朱婷的排球生涯正式开始。在省体校的这几年，朱婷的进步可以说是飞速的，出众的天赋和后天的努力。在被朱婷国家青年队选中11年后，朱婷逐渐开始出现在世人的视野中。当时，在国际女子排球青年锦标赛上。首次出场的朱婷帮助国家队获得亚军，而朱婷的进攻得分排名第七。

朱婷的实力得到了大家的高度认可。后来在土耳其举行的国际青年女子排球锦标赛上，我们队前六场都赢了，但在决赛中没能发挥出水平。毕竟输给了土耳其，得了银牌。第一次参加比赛的朱婷在这次比赛中也发挥了很高的水平，尤其是在半决赛中。朱婷独得17分，并因其在进攻、拦网和发球方面的出色表现而被评为全场得分王。然后在13年，朱婷看中了时任中国女排主教练的郎平，最终将他纳入国家队培养。在短短的一年时间里，朱婷在各方面都取得了巨大的进步。

在四年一度的女排世锦赛上，在徐云丽和魏的带领下逐渐崭露头角。在小组赛中，朱婷的攻击力很高。在随后的淘汰赛中，进攻出色的朱婷成为了关键人物。魏等人不断为他们创造得分机会，也没有让世界失望。每一次扣球都击中了对手的心脏，使我们的女排进入了世锦赛前四名。在半决赛中，朱婷的实力更是压倒性。作为东道国，义大利对朱婷毫无办法。虽然中国女子排球队没有获得冠军，但新秀朱婷让世界眼前一亮。

朱婷的年薪听起来很高，但他没拿到那么多。在这次比赛中，朱婷还获得了最佳主攻的称号。国际杯之后，朱婷已经是军队的中心。她带领中国女排赢得了国际杯，震惊了国际排坛。世界似乎看到了这个来自我们国家的少年的强大。然而，在后来的比赛中，朱婷也成为了其他球队讨论的目标，并可能出现在法庭上。如果能彻底研究，那就不是朱婷了。在随后的奥运会比赛中，朱婷仍然以179分的成绩获得了奥运会mvp。

这是她职业生涯中的第一个奥运冠军。奥运会后，朱婷开始了她的土耳其之旅。在此期间，她加入了当时古迪执教的瓦基弗银行。在这支球队中，斯洛特耶斯、拉西奇等多名著名球员在土征战数年，朱婷包揽了所有欧冠世俱杯和杯赛冠军。她的大满贯离女排世锦赛只差一个。在土耳其的这段时间，有这样一个传闻，朱婷的年薪已经达到了几千万，但其实只有三分之一。那他其他的工资都去哪了？

她必须纳税包括其他费用的问题一时间成为世人关注的焦点。毕竟作为第一支国际现役女排。他在场上的表现有目共睹，但据分析，他在土耳其女排联赛效力时，年薪高达1100万，但机会并不多。据悉，当时土耳其的个人所得税高达35%，要给河南队和排协议一定的返点，基本占总工资扣除后的25%。不仅如此，在此期间，他还不忘回馈社会，每年都为社会福利事业捐了不少钱。这就是为什么朱婷拿到工资的时候只有三分之一。现在朱婷仍然被分配到我们女子排球队。希望他以后能立于不败之地，但会让我们女排赢得更多的成绩。

朱婷1140万元的年薪应该包括个人所得税。券商需要抽取佣金，加上其他部门。最后，朱婷的实际工资保守估计在700万元左右。

朱婷的优势在于大脑和身体都达到了很高的水平。朱婷的优势在于大脑和身体都达到了很高的水平。先说身体状况。身材高达198cm，非常灵活。和普通人相比，运动能力一点也不弱，奔跑的速度和弹跳的力量都足够强。这在黄种人中是极其罕见的，也就是相对于欧美运动员来说，是极其杰出的，这本身也是只有满足的。

此外，她还拥有出色的脑力，这说明她能善用智商和情商，这就更厉害了。只要你仔细观察，就能看出她在比赛中并不仅仅是依靠身高的力量去硬扣，而是能随时观察场上的情况，在合适的时机采取合理的进攻战术，所以比那些只依靠身高去硬扣的人强多了。因为这两个方面结合在一起，既高大又灵活，所以在场上表现出很大的优势。

朱婷是中国女排历史上最好的主攻。进攻方面，她是中国女排历史上最好的主攻。没有人。即使是巅峰时期的郎平也没有朱婷的攻击那么强。她的进攻不仅高猛有力，而且线路分化清晰，手控能力出色，被失误挡出的概率相比任何一个强有力的进攻者都很低。

她打球很灵活，变化很大，善于观察拦网者和防守者的位置，可以

打吊结合，让对手防不胜防。很多困难球，别的攻手只能勉强处理过去甚至强打丢分，她能处理到别人不舒服的位置，或者靠手上技术来得分。进攻强是朱婷的最大的特点，而她的其他技术环节也出色。

拦网是主攻手甚至是边攻手里最好的，防守也几乎是边攻手里最好的，几次三大赛，朱婷的防守都名列前茅，在天津队以及河南队，朱婷是后排防守的扛把子，她一个人所防守起来的球，比其他几个边攻手加起来还要多。她的一传虽然算不上顶级，但足够自保，在国家队里或者是她所在的俱乐部里也是非常出色的。

朱婷最大的特点身体协调性好朱婷最大的特点身体协调性好，腿部和腰腹很柔软，脚下移动灵敏，弹速很快，她可以一步起跳扣球，甚至原地起跳扣球，这是很多排球运动员做不到的，再加上她的上肢力量发力集中，挥臂速率快，扣球速度快而飘，对手很难拦防她扣的球。

再来说说她的腿部协调性，她之所以能接六轮一传，是因为腿部柔软，可以自由切换接一传的技术动作，垫手接和上手接都能轻松上手，再加上她刻苦训练，后排技术也能达到很高水平。能同时拥有高水平的前后排技术球员并不多。著名排球教练陈忠和点评朱婷说过，朱婷是是百年一遇的排球天才，其实一点都不夸张。古德帝对朱婷也曾经有过类似的点评，说明朱婷确实是一个排球天才，逾越成为世界第一主攻实至名归。

养猪上市企业的高管人才年薪是多少？谁最高谁垫底？

105万。根据查询广西大学官网信息显示，广西大学校长除基础年薪35万元外，还有约70万津贴，年薪是在105万。广西大学，简称“西大”，坐落于广西首府南宁市，是教育部与广西壮族自治区人民政府合建高校。

1、新希望生猪养殖行业上市公司薪酬排行榜，第一名的人员是新希望的董事长刘畅，年薪高达700万元。公司的管理层人员年薪大概在150万元左右，其中只有一小部分人年薪超过了200万元，新希望总裁邓成年薪只有257万元。众所周知，新希望的业务收入不仅仅是生猪养殖，还有近一半的业务收入来自于饲料。

2、牧原股份公司董事长、总经理秦英林年薪500万元左右。公司管理层所有人员年度薪酬总计4700万元左右，其中兽医总监年薪507万元。公司大部分高层年薪均在200万元以上。一小部分人员年薪大概在300-400万元。要说牧原养猪成本低，真的是有原因的，从薪酬方面我们也能看出，秦英林在公司人才方面特别的重视，据说牧原股份的生物安全方面就做得特别好，在兽药方面的成本投入要低于其他同行企业，这可能就得益于对兽医部门的高度重视，高薪留人才。

3、温氏股份：公司董事长温志芬年薪大概在500万元左右。公司管理层所有人员年度薪酬总计6300万元左右，温氏的高层人员是最多的，而且每个人的持股数额惊人，公司28名董监高成员，22名持有上市公司股份，最少的也持股市值3000万元以上。温氏采用的是轻资产运营模式，很好的兼顾了生猪养殖的精细化和大规模化。

4、正邦科技：该公司管理层人员的年薪最少，其年薪与新希望、牧原、温氏一比，感觉就不够看了，公司总经理年薪大概在50万左右，持股市值也不是很高，在2500万左右。公司副总王飞年薪在30万左右。正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业，其生猪年出栏量接近一千万头。