中国手球国家队退役名单-中国手球国家队名单女子

1.手球国家队教练工资待遇怎么样

2.女子手球运动员什么条件进国家队

3.叶强的人物特写

4.中国高校手球协会在哪成立

手球国家队教练工资待遇怎么样

好。手球国家队教练资料显示工资待遇好。薪资好，平均工资6千四一个月。五险一金，周末双休，不加班。手球，是综合篮球和足球的特点而发展起来的一种用手打球、以球攻入对方球门得分的球类运动。手球起源于丹麦，于1936年第十一届奥运会上成为正式比赛项目，之后因为战争中断。

女子手球运动员什么条件进国家队

女子手球运动员进国家队的基本条件：

一、该运动员有接受过专业的训练，并且其专业能力已经达到了要求。

二、参加过高级别的比赛，并且在比赛中取得较好的成绩。

三、曾经在省队待过、训练过，如果在省队时的表现就非常好的话，就有可能被国家队收编。

叶强的人物特写

自古鱼与熊掌不能兼得。中国男子手球队主力门将叶强并不是不明白这个道理，不过要想做出选择，却并不是件易事。 1992年，当14岁的叶强第一次战在手球场上时，教练就安排他站在了门将的位置上。在教练员的眼中，当时这个身高186公分，体重却只有60公斤的大男孩过于瘦弱，不适合加入场上拼抢激烈的比赛。 不过很快叶强就在门将的位置上展现出了过人的天赋。臂展长、爆发力强、反应敏捷、头脑清醒，叶强几乎具备了所有优秀门将应有的素质。在进入安徽省体校不久后，他就被召入了安徽省队。1995年开始代表国青队征战，1997年披上国家队战袍并逐渐坐稳主力位置，叶强的手球生涯显得平步青云，一帆风顺。 不过由于中国男子手球的整体实力较弱，叶强一直没有在国际赛场上扬威的机会。釜山亚运会第七、多哈亚运会第十一，大概这是他唯一能拿得出手的成绩了。而这一点也成为他心中永远的痛。 渐渐地，叶强开始明白，中国手球水准的提高只依靠一两个突出队员是不够的，关键还要看后备人才的储备。在2005年十运会结束之后，叶强就开始在地方队和国家队做队员兼守门员教练。作为国内顶尖的守门员之一，他当然不希望过早地退役，但是叶强又希望能够将自己多年来积累下来的经验和技术传授给年轻队员。也许在他心中，这是一个兼顾鱼与熊掌的方法。 但是，他错了。 “毕竟一个人的经历是有限的。作为球员只要打好球就行了，但是作为教练要考虑的事情太多了。”即将出征北京奥运会的叶强这样告诉记者。此时的他已经卸任了国家队守门员教练一职，安安心心地做一名球员。 “这主要是队里教练组的意思，怕我既当球员又当教练会影响比赛。不过我自己更喜欢做球员的感觉，可以在球场上把自己的力量毫无保留地释放出去。”已是不惑之年的叶强依然保持着年少时的激情与冲劲。 北京奥运会是中国男手第一次参加奥运会正赛，全队上下都希望能在比赛中取得一场胜利，实现历史突破。 2008年3月，出于对日益临近的奥运会的重视，已经在国家队兼任守门员教练近两年的叶强恢复了单纯的球员身份。不过只要有时间，他就会利用一切机会向年轻球员传授经验，总结心得。 “当球员的时候就要全身心地投入训练和比赛，我们老队员这种以身作则的榜样力量也是很重要的。” 不过叶强并没有放弃当教练的想法，他说：“明年全运会结束之后我也该退役了。到那时我再全身心地投入到教练工作中去，为中国手球再尽一番力。毕竟从年少到成熟都是伴随着手球走过来的，感情上割舍不下。” 自古鱼与熊掌不能兼得。叶强并不是不明白这个道理，不过既然做出选择，还是可以分开去享受的。

中国高校手球协会在哪成立

河北省保定市。

中国手球协会（CHA），1979年9月成立于河北省保定市，总部设于北京市。该会是中华全国体育总会下辖的单项运动协会之一；是中国手球运动的全国性群众组织。

1976年加入亚洲手球协会联合会，1979年国际手球联合会代表大会接纳中国手协为正式会员。中国手协历任主席周之同、吴寿章等。

中国手球协会设有全国委员会、秘书处、教学指导委员会、运动队管理委员会、竞赛裁判委员会、战略发展委员会、社会服务与宣传委员会、青少年发展委员会、监督仲裁委员会、职业联赛办公室等机构。其中全国委员会是最高权力机构，秘书处是执行机构。

主要职责：

宣传、组织广大群众积极参加手球运动，以增强体质和提高运动技术水平；组织举办国际比赛，促进国际交流；组织全国性的各类、各级竞赛和训练工作。

拟定教练员、运动员管理制度、竞赛制度；组织教练员、裁判员、运动员的培训工作，并制定相应的技术等级制度；选拔和推荐国家队教练员、运动员，组织国家队集训和参与比赛；组织科学研究工作等。